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採用される面接の受け方・質疑応答

正社員の採用面接の場合、その会社を志望した動機に重点が置かれます。正社員は長期雇用となるため、途中で安易に退社しないよう、志望動機が念入りに確認されるわけです。
しかし、短期間が前提となるアルバイトやパートの場合、志望動機が話題になることはあまりありません。アルバイトやパートの応募者は収入を目的としていて、勤務時間や勤務場所が希望条件に合ったから応募してきた、ということは、面接官もわかっています。
アルバイトやパートの面接では、与えられた仕事をきちんと処理するだけの能力があるかどうかを重点にチェックされますので「質問には、はっきりした声できちんと答える」という1点に気をつけることが基本になります。